Starte deinen neuen Job von zu Hause aus!
Du hast Freude am Umgang mit Kunden? Freundlichkeit und Geduld sind keine Fremdworte für dich? Du suchst eine neue Herausforderung? Dann ist das deine Chance!
Kundenberater - Services Team (m/w/d) - 100% Home Office
Deine Vorteile bei uns
- 100% Home Office innerhalb von Deutschland
- Mo. - Fr. von 08:00 – 18:00 Uhr ist ein flexibler Einsatz bei uns möglich
- Einstiegsgehalt von 2.283 € brutto
- Zusätzliches Bonusprogramm
- Positives Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld
- Modernes Arbeitsequipment
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Regelmäßige Teamevents
Dein Profil
- Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeiten im Geschäftsleben
- Gute English-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Serviceorientierte, kundenorientierte Denkweise und soziale Kompetenz
- Eigenmotivation mit ausgeprägtem Organisations- und Priorisierungsgeschick
- Vertriebliche Fähigkeiten und Erfahrung wünschenswert
- Ausgeprägte technische Affinität und hohe PC-Kompetenz (Internet, Microsoft Office, Fehlerbehebung)
- Erfahrung im Bereich Online-Werbung und Kundenservice von Vorteil
- Selbstbewusste, belastbare, überzeugende und zielstrebige Persönlichkeit
Deine Herausforderung
- Präsentation und Verkauf eines kostenlosen Beratungsservices für bestehende Geschäftskunden auf einer führenden globalen Suchmaschinen-Werbeplattform
- Durchführung maßgeschneiderter Kundenberatungen, um Nutzer über die Plattform zu informieren und die Leistung ihrer Werbekampagnen durch Optimierungsmaßnahmen zu verbessern
- Durchführung einzigartiger Outbound-Initiativen und Kampagnen für spezifische Kundengruppen
Über uns
Wir sind Teleperformance –
Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeiter:innen sorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden. Für unsere namhaften Auftraggeber:innen aus allen Branchen.
Bei Teleperformance finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.
